La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet à chacun de valoriser son parcours professionnel et personnel. Elle offre une reconnaissance officielle des compétences acquises en dehors du cadre scolaire.
Ce dispositif s’adresse à ceux qui ont accumulé de l’expérience et souhaitent obtenir un diplôme sans retourner sur les bancs de l’école. La VAE représente une opportunité pour se réorienter ou progresser dans sa carrière.
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Les avantages sont multiples : gain de temps, valorisation des compétences, et accès facilité à des postes qualifiés. En optimisant les savoir-faire existants, la VAE constitue une passerelle vers de nouvelles perspectives professionnelles.
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif permettant d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. En France, la VAE offre la reconnaissance officielle des compétences professionnelles acquises par le biais de l’expérience, qu’elle soit salariée, non salariée ou bénévole. Ce mécanisme, inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), simplifie l’accès à la certification pour un large public.
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Le cadre légal et institutionnel
La loi du 21 décembre 2022 a visé à simplifier la démarche de VAE, rendant cette option plus accessible. Le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en présente le fonctionnement dans le cadre de l’enseignement supérieur. Des ressources sont disponibles sur des sites comme Éduscol et France VAE, où l’on peut aussi déposer un dossier.
Les étapes de la démarche VAE
Afin de valider vos acquis, suivez cette démarche structurée :
- Identification de la certification visée : consultez le RNCP pour trouver le diplôme ou le titre correspondant à votre expérience.
- Dépôt du dossier : remplissez un dossier décrivant vos activités principales. Ce dossier sera évalué par un jury.
- Entretien avec le jury : le jury analysera votre dossier et décidera de la validation totale ou partielle de la certification.
Pour faciliter cette démarche, des dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA) existent dans chaque académie. Vous pouvez consulter les coordonnées des DAVA sur le site de France VAE. Le président Emmanuel Macron a fixé un objectif ambitieux : atteindre 100 000 parcours de VAE d’ici 2027.
Les étapes pour obtenir la VAE
Pour les professionnels souhaitant obtenir une certification par la VAE, la démarche est structurée en plusieurs phases.
1. Identification de la certification visée
Le candidat doit d’abord consulter le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) pour identifier le diplôme, le titre ou le certificat correspondant à son expérience. Cette étape est fondamentale pour garantir l’adéquation entre les compétences acquises et la certification visée.
2. Dépôt du dossier de recevabilité
Une fois la certification identifiée, le candidat remplit un dossier de recevabilité décrivant ses activités principales et démontrant la pertinence de son expérience. Ce dossier, souvent appelé ‘livret 1’, est ensuite soumis à l’organisme certificateur. Si le dossier est jugé recevable, le candidat peut passer à l’étape suivante.
3. Constitution du dossier de validation
Le dossier de validation, ou ‘livret 2’, est plus détaillé. Il requiert des descriptions précises des missions accomplies, des compétences développées et des preuves tangibles (rapports, attestations, etc.). Ce dossier est ensuite évalué par un jury composé de professionnels et d’enseignants.
4. Entretien avec le jury
Après l’évaluation du dossier, le candidat peut être convoqué pour un entretien. Cet entretien permet au jury de mieux comprendre le parcours du candidat et de compléter l’évaluation de ses compétences. Le jury décide alors de valider tout ou partie de la certification visée.
5. Accompagnement et ressources
Le candidat peut bénéficier d’un accompagnement tout au long de la démarche. Des dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA) existent dans chaque académie, et des sites comme France VAE fournissent des ressources utiles. Un accompagnement personnalisé peut faciliter la rédaction des dossiers et la préparation de l’entretien avec le jury.
Les avantages de la VAE
Reconnaissance professionnelle
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de valoriser des compétences souvent sous-estimées. En faisant reconnaître officiellement leurs acquis, les professionnels peuvent obtenir un diplôme, un titre ou un certificat sans suivre un parcours de formation classique. Cette reconnaissance est un atout sur le marché du travail, augmentant ainsi la mobilité professionnelle et les perspectives de carrière.
Accès facilité à la formation
La VAE ouvre aussi des portes vers des formations complémentaires :
- Le Compte personnel de formation (CPF) peut financer une VAE.
- Des dispositifs comme le FONGECIF ou les OPCA offrent des financements.
- Pôle emploi et les conseils régionaux proposent aussi des aides financières.
Ces ressources permettent de rendre la démarche plus accessible et de réduire les coûts pour les candidats.
Impact sur l’employabilité
La VAE a un impact direct sur l’employabilité. En obtenant une certification, les candidats peuvent prétendre à des postes plus qualifiés ou à des responsabilités accrues. Les entreprises, quant à elles, bénéficient de collaborateurs dont les compétences sont validées par un organisme officiel, renforçant ainsi la qualité et la compétitivité de l’équipe.
Un dispositif soutenu par la législation
La loi du 21 décembre 2022 vise à simplifier la démarche de VAE, répondant ainsi aux objectifs fixés par Emmanuel Macron d’atteindre 100 000 parcours de VAE d’ici 2027. Cette simplification encourage davantage de professionnels à se lancer dans cette démarche, rendant le dispositif plus accessible et efficace.
